Palestra destaca liderança feminina e protagonismo nas Unimeds de MT

Fortalecer a participação das mulheres nos espaços de decisão e preparar novas lideranças para os desafios do cooperativismo. Esse foi o tema da palestra o...

Fortalecer a participação das mulheres nos espaços de decisão e preparar novas lideranças para os desafios do cooperativismo. Esse foi o tema da palestra online “O Futuro é Coop e Precisa de Lideranças Femininas” que reuniu cooperadas das Unimeds de Mato Grosso, na noite dessa terça-feira (23). Reprodução | Protagonismo feminino Assessoria/Unimed Cuiabá O encontro, promovido pelo Sistema OCB/MT (Sescoop-MT) em parceria com a Federação Mato Grosso, reuniu médicas cooperadas de diversas Unimeds do Estado para uma reflexão sobre liderança, governança e o futuro do cooperativismo médico. A palestra foi realizada pela relações-públicas e doutora em Estudos da Linguagem, Dra. Thaís Jerônimo, consultora da Unimed Brasil responsável pelo Programa de Gestão e Relacionamento com Cooperados. Com mais de 20 anos de experiência no cooperativismo, a especialista destacou a importância de desenvolver competências de liderança e ampliar a participação feminina nos espaços estratégicos das cooperativas. Durante a palestra, Thaís apresentou dados sobre a evolução da medicina e do cooperativismo no Brasil, mostrando que a presença feminina na profissão médica cresce de forma consistente e deverá se tornar maioria nos próximos anos. Segundo ela, esse movimento torna ainda mais necessária a formação de lideranças femininas preparadas para atuar na gestão das cooperativas A consultora também destacou que liderança não depende de cargo, mas da capacidade de influenciar pessoas e gerar transformação. “Liderança é uma ação, não uma posição. Você não precisa esperar ter um cargo para exercer um papel de líder”, enfatizou. A diretora financeira da Federação Mato Grosso e presidente da Unimed Araguaia, Dra. Darcyane Faria, ressaltou a contribuição das mulheres para a gestão cooperativista. “Reconhecemos que as mulheres, quando dotadas de perfil de liderança e vontade de aprender, têm muito a acrescentar na gestão das nossas cooperativas. Temos certeza de que este será um momento de grande aprendizado”, afirmou. Durante o encontro, a integrante do Comitê Educativo da Unimed Cuiabá, Dra. Andrea Minossi, destacou a relevância de iniciativas voltadas ao fortalecimento da liderança feminina dentro do cooperativismo, ressaltando que espaços de formação e diálogo são fundamentais para ampliar a participação das mulheres nos processos de decisão. A conselheira de administração da Unimed Cuiabá, Dra. Lia Pelloso, também compartilhou sua experiência na gestão da cooperativa e ressaltou a importância da participação ativa dos cooperados "Sempre participei das assembleias, mas foi quando me envolvi diretamente na administração que compreendi a complexidade da gestão de uma cooperativa. Precisamos participar, entender os números e contribuir para as decisões. Esse processo foi um grande aprendizado e mostrou o quanto é importante preparar novas lideranças", afirmou. Também integrante do Conselho de Administração da Unimed Cuiabá, Dra. Fabiany Bertaglia da Silva ressaltou o papel transformador das mulheres dentro do cooperativismo. "A mulher, dentro do cooperativismo, inspira pessoas e fortalece os princípios da cooperação, promovendo um futuro mais justo, inclusivo e sustentável", afirmou. A palestra também evidenciou o protagonismo de Mato Grosso no cenário nacional, destacando que a Federação Mato Grosso possui uma das maiores participações femininas em cargos de direção do Sistema Unimed, sendo referência para outras regiões do país. Ao final do evento, as participantes compartilharam experiências sobre atuação em conselhos de administração, sucessão de lideranças e desafios geracionais, reforçando a importância da capacitação contínua para ampliar a presença feminina nos espaços de decisão. A iniciativa integra as ações de desenvolvimento promovidas pelo cooperativismo para fortalecer a governança e preparar as lideranças do futuro.